1/ répondre aux besoins des esms (autonomie et Enfance) et services (SAAD)
2/ une démarche pilotée par le CD en lien avec l’ensembles des actuers (institutions et associatifs des esms et services, OPCO, ARS, Région, Pôle emploi, mission locale, cap emploi…)
> un plan d’actions bâti avec les acteurs en 2022 donnant lieu signature lors de la semaine du soin et de l’accompagnement 2023.
– des actions de promotion des métiers
– une semaine découverte et échanges en avril construite avec les acteurs
– une démarche de Geic pour les SAAD co financé avec Etat
– un observatoire des besoins lancé
– …
3/ tous les esms et tous les métiers
4/ effets mesurables sur adhésion et engagements des acteurs
5/ un chargé de mission CD et des financements CD / DETSPP
en complément le schéma départemental unique des solidarités prévoit la mise en place d’un Comité Local en Travail Social pour donner un espace d’échanges et de construction pour les professionnels du département (CD et partenaires)
